STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA [NABÓR NR COPOW.1110/02/26]

Zakres obowiązków: - TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM:https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=96- Dyrektor Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3 40-041 Katowice poszukuje kandydatów na: stanowisko urzędnicze: główny księgowy / główna księgowa - ogłoszenie o naborze NR COPOW.1110/02/26- Wymiar etatu 1ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:1. Pełnienie funkcji głównego księgowego oraz prowadzanie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dla Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych oraz Placówek Opiekuńczo Wychowawczych DOM 1 -12. 2. Opracowywanie projektów i planów finansowych dochodów i wydatków jednostki. 3. Gospodarowanie środkami, dyrektywami i limitami osobowego funduszu płac i zatrudnienia, przestrzeganie decyzji i wytycznych organu sprawującego nadzór w tym zakresie. 4. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz wykonania planów finansowych. 5. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bilansów. 6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. 7. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 8. Nadzór nad sprawami związanymi z inwentaryzacją i kasacją składników majątkowych. 9. Sprawowanie nadzoru nad prawidłową ewidencją środków trwałych i przedmiotów nietrwałych będących w używaniu 10. Organizacja i nadzór nad obsługą finansowo - księgową. 11. Nadzór nad sprawami związanymi z czynnościami kasowymi. 12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, nadzór nad racjonalnym i celowym wykorzystaniem środków finansowych i składników majątkowych oraz przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych 13. Śledzenie zmian przepisów prawnych w celu wdrażania nowych ustaw wchodzących w życie dotyczących działu księgowości. 14. Nadzór nad sporządzaniem list płac i księgowań w programach finansowo płacowych e-deklaracje firmy Rekord Bielsko Biała INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKUWarunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:- Praca w wymiarze 1,0 etatu, na samodzielnym stanowisku, wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem stanowiska, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.- Miejsce wykonywania pracy Katowice, ul. Plebiscytowa 46a/3- Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%:- W miesiącu sierpniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA [NABÓR NR COPOW.1110/02/26]
• Numer
• StPr/26/1690
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM:https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=96- Dyrektor Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3 40-041 Katowice poszukuje kandydatów na: stanowisko urzędnicze: główny księgowy / główna księgowa - ogłoszenie o naborze NR COPOW.1110/02/26- Wymiar etatu 1ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:1. Pełnienie funkcji głównego księgowego oraz prowadzanie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dla Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych oraz Placówek Opiekuńczo Wychowawczych DOM 1 -12. 2. Opracowywanie projektów i planów finansowych dochodów i wydatków jednostki. 3. Gospodarowanie środkami, dyrektywami i limitami osobowego funduszu płac i zatrudnienia, przestrzeganie decyzji i wytycznych organu sprawującego nadzór w tym zakresie. 4. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz wykonania planów finansowych. 5. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bilansów. 6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. 7. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 8. Nadzór nad sprawami związanymi z inwentaryzacją i kasacją składników majątkowych. 9. Sprawowanie nadzoru nad prawidłową ewidencją środków trwałych i przedmiotów nietrwałych będących w używaniu 10. Organizacja i nadzór nad obsługą finansowo - księgową. 11. Nadzór nad sprawami związanymi z czynnościami kasowymi. 12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, nadzór nad racjonalnym i celowym wykorzystaniem środków finansowych i składników majątkowych oraz przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych 13. Śledzenie zmian przepisów prawnych w celu wdrażania nowych ustaw wchodzących w życie dotyczących działu księgowości. 14. Nadzór nad sporządzaniem list płac i księgowań w programach finansowo płacowych e-deklaracje firmy Rekord Bielsko Biała INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKUWarunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:- Praca w wymiarze 1,0 etatu, na samodzielnym stanowisku, wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem stanowiska, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.- Miejsce wykonywania pracy Katowice, ul. Plebiscytowa 46a/3- Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%:- W miesiącu sierpniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.12.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 962,20 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• główny księgowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: pomaturalne/policealne, ekonomiczne,
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów d) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów e) 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego. 2. posiadanie obywatelstwa polskiego;3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu:a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych11. znajomość programów Excel, Word12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych,13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych,WYMAGANIA DODATKOWEa. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem. c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• CENTRUM OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W KATOWICACH
• Adres www
• https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
• Adres
• ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -